国家统计局:2022年企业职工董事中女性比重为37.1%，职工监事中女性比重40.8%)

报告显示，女干部培养选拔工作持续加强。重视女干部培养选拔工作，注重发挥女干部重要作用，推动妇女参政水平稳步提高。2022年，省、市、县级政府工作部门领导班子配有正职女干部的班子比例分别为11.2%、15.2%和13.5%，分别比2021年提高1.1个、1.2个和1.2个百分点；省、市、县级政府工作部门领导班子配有女干部的班子比例分别为55.2%、57.3%和52.8%，分别提高1.6个、1.6个和2.0个百分点。

全社会就业人员中女性比重稳定在四成以上。深入实施就业优先战略，多措并举稳定和扩大就业岗位，坚决防止和纠正就业歧视，妇女就业权益得到有力保障。2022年，全国女性就业人员3.2亿人，占全部就业人员的比重为43.2%。城镇非私营单位就业人员中女性为6766.4万人，占比为40.5%。