上海:对不裁员、少裁员的7类困难行业企业发放一次性稳岗补贴

5月29日14时30分,新冠肺炎疫情防控第199场新闻发布会在网上召开上海市人力资源和社会保障局副局长费玉清在会上表示,就业是最大的民生,是经济发展最基本的支撑根据《上海市加快经济恢复振兴行动计划》,人社部门将从三个方面采取一系列政策措施

一方面是加大对企业的援助,帮助市场主体保住饭碗上海将在稳定就业补贴,职业培训和社保缴纳方面做出努力其中,上海将对餐饮,零售,旅游,交通运输,休闲娱乐,住宿,会展等受疫情影响严重的7个行业中不裁员,不减员的企业给予一次性岗位稳定补贴补贴标准按照每个参保企业600元计算,一个企业最高补贴300万元在职业培训和社会保障缴款方面同时,分阶段为餐饮,零售,旅游,民航,公路,水路,铁路运输等五个贫困行业的公司缴纳部分企业社会保险费延期保险从国家规定的养老保险,失业保险,工伤保险扩展到医疗保险其中,养老和医疗保险费递延至2022年底,失业保险费和工伤保险费延期缴纳期限最长为1年

第二个方面是精准发力,帮助重点群体就业今年,上海将把高校毕业生作为促进就业的重中之重鼓励国有企业,机关事业单位招聘时重点招聘高校毕业生支持中小企业吸纳高校毕业生,给予一定补贴充分发挥就业见习政策作用,提升高校毕业生就业能力加大对高校毕业年度学生技能提升的支持力度2022届毕业生,只要在年底前拿到证书,就可以给予相应的补贴

同时,对招用在沪登记失业3个月及以上人员或者招用上海市2022届毕业生的用人单位,上海市按照每人2000元的标准给予一次性就业补贴此外,人社部门将会同城市相关部门多渠道挖掘就业潜力,开发社区公益性岗位,加大对就业困难群体的自下而上的就业安置力度,落实各项补贴政策

第三,多措并举,全面提升公共就业服务质量上海将对重点企业实行一对一的专家服务机制,帮助他们解决员工招聘,就业调整,技能培训,劳动关系等问题,帮助他们更快地恢复工作和生产支持用人单位采取共享员工的模式,解决短期用工的结构性矛盾,鼓励企业与员工协商弹性工作制,稳定就业事在人为,稳定阵地,优化线上线下服务措施,依托新型公共招聘平台等服务载体,努力为用人单位和求职者提供精准就业服务,仍是第一要务

   
编辑:竹隐

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