矿山机电检修公司秉承“安全第一、预防为主”的工作理念，始终将班前会作为强化安全意识、防范安全隐患的重要举措，通过高效运用班前三个“五分钟”，全面筑牢安全生产的第一道关口。

点名排查“五分钟”，任务部署落实处。该公司将班前会的第一个“五分钟”聚焦在人员清点和薄弱人物排查中，通过“望、闻、问、切”等多种措施，动态摸排上班人员的精神状态、安全意识和不稳定思想苗头，针对排查出的“不放心人”建立薄弱人物档案，根据不同薄弱类型采取针对性的帮教措施，积极帮助他们解决问题，实现由“薄弱人”到“放心人”的转化。

学习宣贯“五分钟”，浓厚氛围紧思维。该公司将宣贯学习放在班前会的第二个“五分钟”，各车间按照专业划分精心策划“五分钟”的学习方案与具体内容，根据班组职工年龄、文化水平参差不齐的现状，摒弃枯燥说教的传统模式，不求“多”只求“细”，将战略性、大局性、复杂性较高的文件，划分不同段落、不同班次循序渐进地讲述，达到了“人人知晓内容、人人领会内涵、人人主动作为”的良好氛围。

提问抽背“五分钟”，查缺补漏提素养。该公司不断探索创新安全教育举措，充分利用好每日班前会中的第三个“五分钟”，将“每日一题”作为提升班前会质量的一把利剑，随机抽取2—3名职工，抽背岗位《安全生产责任制》内容，让职工对安全理论知识再一次进行梳理，对学习内容进行查漏补缺，确保安全教育不断档，思想不松懈。

班前会是安全教育的“第一堂课”，也是安全管理的“第一道防线”。下一步，洗煤分公司将结合生产实际，主动探索提升班前会质量的好点子，不断创新改善班前会的召开形式，上好岗前“第一课”，为安全生产保驾护航。

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