今年以来，大庆油田采油三厂第二作业区坚持一切从职工利益出发，充分发挥健康管理“指导员”职能作用，活用健康干预措施，提升自主健康意识，有效改善职工健康状况， 积极创建健康企业。

动态检测，可视流程，点项跟踪干预健康。在各基层班组设置健康小屋，设置专人健康管理“指导员”，定期检测职工血压、血糖等健康指标。建立五类重点人员台账，实施“周期分级”管理，组织职工参与健康小屋巡诊。在健康小屋《健康流程图》和《医疗器械使用提示》，建立起健康管理全过程的“可视化”操作，让健康管理更简单、更方便。

施行“三减”，升级创建，“4D”食堂引领健康。重新规划食堂布局，进行翻新改造，改善职工就餐环境。在食堂设立健康角、健康走廊、健康书籍角，结合宣传板、宣传单等形式宣贯健康知识。践行“三减”号召，采取多种形式改进菜谱，做到科学营养搭配。总结出以整理到位、责任到位、执行到位、培训到位为主要措施的“4D”食堂管理新模式，在全厂推广。

履职尽责，示范引导，带动全员自主健康。坚持健康理念和健康制度日常宣贯，组建“青年健康宣传队”，深入各班组开展健康和急救知识培训，引导全员树立健康意识。组织开展“拒绝烟酒，拥抱健康”活动，党员干部带头戒烟戒酒，打造无烟办公室。组织各基层班组每日开展“饭后漫步”活动，帮助职工自觉养成坚持运动的健康生活习惯。全年共有17名职工成功戒烟，220名职工体检指标逐步恢复正常值。（侯雷）