师带徒一直是油田在技术传承上的一种方式，通常由一位经验丰富的老师傅一段时间内带领一位年轻的同志进行岗位实践学习，学习专业知识的同时也学习老师傅求真求实的作风、吃苦耐劳的品格。

而在采油一厂地质研究所地质室，却出现了这样一对“大龄师徒”，师父鲁庆江今年已59岁，再有几个月即将迎来自己的退休生活，四十余年的工作生涯审阅了成千上万口井，对新井解释、油层对比等工作如数家珍，日常工作中大家遇到难以定夺的层位时都习惯性的找这位老师傅帮忙分析，可以说他的工作史几乎就是萨中开发区的发展史，本可以在退休前减轻工作压力的他这段时间却异常忙碌，因为他的岗位需要有人接替，他的技术需要进行传承；徒弟李秀琴，今年50岁，也是地质室一位经验丰富的老员工，从事了多年的新井解释工作却依然拥有热情的工作劲头，由于油层对比审核需要一定的专业基础和工作经验，因此在鲁师傅退休后她将接替这一岗位，为地质室的油层对比工作保驾护航。就是这样一对师徒，结对以来便开始废寝忘食的学习与讨论，大到每一个环节，小到每一个细节，师父发挥着退休前的余热倾囊相授，徒弟把活到老学到老的精神无限发扬，由于师徒都有着丰富的工作经验与专业技术，师傅便从高起点直接讲解业务上的精髓，徒弟从新老岗位不同的角度接纳吸收并精益求精，这既是一次传道授业的过程，也是岗位调整中的业务升华，更是责任大于义务的辛劳付出。地质研究是一门精细的学科，严谨的工作制度打造了的缜密工作氛围，这样的工作氛围下环绕的是一代又一代地质人默默传承的身影，铁打的营盘流水的兵，变化的是同一岗位上不同时期的面孔，不变的是对这一岗位坚守的信念与贡献百年油田的初心。(周贺)