大庆油田第一采油第六作业区综合服务班以建设一支技能过硬、爱岗敬业、执行力强的员工队伍为目标，激发全员学习热情，以基本素质整体优良为方针，积极采取行之有效、灵活多样的培训方式和手段。

通过构建“学、练、赛” 三个平台，把在岗员工整体轮训一遍，培训的主要内容是强化岗位应知应会，加强理论基础知识学习，以提升分析能力和动手能力为目标，分层次、分步骤开展全员轮训，坚持抓好常规培训，并要常抓不懈。

严格遵循“持证上岗、岗证相符”的原则。针对岗位规范，对岗证不符人员、转岗人员及未持证人员加强培训，提高其操作水平和技能鉴定通过能力。积极做好2023年技能鉴定申报和鉴定前的理论与技能操作培训工作，确保持证上岗率100%，岗证符合率100%。综合服务班龙江和李琳两位同志均为2025年退休人员均主动申报本工种技能鉴定，综合服务班岗证不符人员全部申报今年技能鉴定。

综合服务班担负起培训职责，精心组织，稳步推进，注重实效，积极调动各方有利因素，不断提高员工的综合素质，为作业区生产提供优质高效服务。（黄华）